INTRO
VIENOTI LIELĀKIEM MĒRĶIEM.
Mēs kā pasaules mēroga uzņēmums redzam sevi kā svarīgu sabiedrības daļu. Atbildība veido mūsu attieksmi pret dabu un sabiedrību kā vienotu veselumu. Tā – gluži kā mūsu uzvedība – nosaka, kā mūs redz. Šie ir tie standarti, kuri ir mūsu mēraukla.
Iekļaušana.
6,5 % cilvēku, kas strādā BMW Group, ir invaliditāte – galu galā aizrautībai nav robežu.
Dažādība.
120 000 kolēģu, kuri strādā BMW Group, pārstāv 113 nācijas – dažādība ir viens no galvenajiem mūsu panākumu faktoriem.
MŪSU DARBINIEKI
VEIDOJOT ILGTSPĒJU KOPĀ.
Noklausieties mūsu darbinieku podkāstu un izbaudiet fascinējošas jaunas idejas attiecībā uz ilgtspēju BMW uzņēmumā.
MĒS MATERIALIZĒJAM ILGTSPĒJU.
Mūsu izpratnē ilgtspēja ir daudzšķautņaina. Ilgtspējai veltītajā ciklā ar nosaukumu “WIRkung”, kurā uzsvērti kopīgie pūliņi panākt ietekmi, darbinieki demonstrē savu ieguldījumu atbildīgā BMW Group turpmākajā attīstībā.
VAIRĀK BIOLOĢISKĀS DAUDZVEIDĪBAS AR BITĒM.
Papildus pastāvīgajiem ilgtspējas mērķiem BMW Group apvieno spēkus ar saviem darbiniekiem, lai īstenotu daudzas mazas iniciatīvas, kuru mērķis ir vides un sugu aizsardzība. Neatkarīgi no tā, vai tas ir Minhenē, Leipcigā, Rēgensburgā, Berlīnē vai Dingolfingā: dažādas bišu sugas un kolonijas atradušas jaunas mājas BMW Group darbības vietās Vācijā. Idejas avots bija darbinieki, un tā sniedz būtisku ieguldījumu bioloģiskajā daudzveidībā.
SOCIĀLĀ ATBILDĪBA UZŅĒMUMĀ BMW GROUP.
Dažādība.
BMW Group spēku saskata dažādībā. Ikdienas darbā ieviešam skatpunktu, pieredzes un prasmju daudzveidību – tādējādi pastiprinot savas novatoriskās spējas. Izmantojot apmācību kursus, sarunas un dialogu formātus radām darbiniekos un vadītājos izpratni. Veicinām dažādību un iespēju vienlīdzību personāla attīstībā un pieņemot darbiniekus darbā. Aizsardzība pret diskrimināciju, vienlīdzīga izturēšanās pret visiem darbiniekiem un cieņa ikdienas darbībās ir stingri nostiprināta vadlīnijās.
Sociālā iesaistīšanās.
Mēs kā uzņēmums ar starptautisku darbaspēku un atrašanās vietām piecos kontinentos esam daļa no sabiedrības. Šī iemesla dēļ mūsu ekoloģiskā, ekonomiskā un sociālā atbildība pārsniedz mūsu galvenās uzņēmējdarbības robežas. Visās mūsu starptautiskajās atrašanās vietās uzsveram savu darbu pie labākiem dzīves apstākļiem un izglītošanās iespējām, kā arī starpkultūru saziņu. Ar savu daudzpusējo iesaistīšanos veicam ieguldījumu tajā, lai sasniegtu ANO ilgtspējīgas attīstības mērķus.
BMW Foundation Herbert Quandt.
BMW Foundation Herbert Quandt ir neatkarīgs uzņēmums-nodibinājums, kas – kā galvenais partneris – ar savām darbībām veicina BMW Group sociālo atbildību. Vienlaikus tas iedvesmo vadītājus visā pasaulē uzņemties savu atbildību sabiedrībā un veikt organizētas darbības, lai sasniegtu mierpilnu, taisnīgu un ilgtspējīgu nākotni.
REPORT
BMW GROUP PĀRSKATS.
Visu informāciju par ilgtspēju BMW Group struktūrās, mūsu mērķiem un stratēģijām atradīsiet BMW Group pārskatā.
BMW Group 2022. gadā saņēma Building Public Trust Award godalgu par labāko ilgtspējas pārskatu veidošanu starp DAX 40 uzņēmumiem. Reizi gadā ar šo godalgu, ko piešķir neatkarīga žūrija, tiek godināta ticamība un caurskatāmība.
Bieži uzdoti jautājumi